Hiába a pandémia, továbbra is csuda jó dolga van Európa bankárainak

2021.03.13.
Olvasási idő: 2 perc

Annak ellenére, hogy a 2020-as év nem úgy sikerült a bankárbónuszok tekintetében, mint amire néhányan számítottak, azért akad a Deutsche Bank 70 ezer+ fős alkalmazotti gárdájában olyanok, akiknek nincs mire panaszkodniuk. Ezek pedig a befektetési bankárok.

A héten jött a hír, miszerint a Deutsche Bank csaknem 50%-kal növelte befektetési bankárjainak szánt bónuszállományát és 413 millió eurót oszt szét a bank a top alkalmazottai között. Minden bizonnyal örvendetes változás a DB bankárai számára, akik megérdemelhetik azután, hogy közel 10 évig szinte folyamatosan veszteségesen zárták az évet (2020 volt ilyen kivétel).

De nem csak a Deutsche Banknál garantált a pénzeső, hasonló bónuszpolitikát követ a brit Barclays és a svájci UBS is. Egy felmérés szerint a befektetési bankárok az évben 46%-kal magasabb prémiumokra számíthatnak még annak ellenére is, hogy már az Európai Központi Bank is diszciplínát szorgalmaz a bónuszosztások területén. Ha az összes banki üzletágat vesszük, akkor a munkavállalók 29%-os növekedést könyvelhetnek el az európai hitelintézeteknél még annak ellenére is, hogy többségük alig tudott nyereségesen kijönni a 2020-as évből, vagy épp veszteséggel zártak.

A Deutsche Bank konkrétan tavaly jelentett először nyereséget öt egymást követő veszteséges év után köszönhetően a kereskedési egységük kiemelkedően jövedelmező munkájának, amit a világjárvány ellenére ralizó részvénypiacok számlájára írnak.

A hír különösen örvendetes megkönnyebbülést jelenthet Christian Sewing (képen) vezérigazgatónak, aki már két éve próbálja átszervezni a német bankot, közben dugába dőlt a Commerzbankkal tervezett egyesülési tervei, illetve még szerencsére időben bebukott a Wirecard, ami előrehaladott tárgyalásokat folytatott a DB megvásárlásáról.

Sewing maga se panaszkodhat, a bónusza 2020-ban 46%-kal 7.4 millió euróra nőtt, ami már a nagyhatalmú német szakszervezeteknél valamint a politikusoknál is kicsapta a biztosítékot. A Verdi szakszervezet a bónuszokat például „durván aránytalannak” nevezte, ahogy tette azt több választásokra készülő politikusok is.

„Nem illik a képbe, hogy az a Deutsche Bank, amely közvetett módon újra és újra részesült a mentőcsomagokból, koronavírus-partit tart” – kommentálta élesen Fabio De Masi német parlament képviselő a Reutersnek.

Az elmúlt évtizedben 8.2 milliárd eurót vesztő bank 2020-ra röhejes 113 milliós profitot vár. Az előző évben csak 5.7 milliárdot vesztettek.

Legfrissebb hírek

innováció

Civilizációk átka: Miért fullad ki minden aranykor?

A történelem során számos város és nemzet csillaga korán leáldozott, hiába voltak az innováció fénypontjai. Miért nem sikerül egyetlen helynek sem fenntartania hosszú távon kiemelkedő szerepét? Vajon valaha is sikerül kitörni Cardwell
arcfelismerés

Arcod a belépőd – de milyen árat fizetsz érte?

Hamarosan papíralapú beszállókártya és útlevél nélkül utazhatunk, hiszen az arcfelismerésnek hála, nem lesz többé szükség semmilyen dokumentumra. De mi jön ezután: kényelmes utazás vagy totális megfigyelés? Digitális útlevél, az arcod mint belépő

A Fehér Házban már a repülő autók és a Jetson család a téma

Donald Trump június 6-án rendeletet írt alá a repülő autók fejlesztésének megkezdéséről és a szabályozásuk enyhítéséről. Az amerikai elnök pénteken az amerikai drónfejlesztéssel és a szuperszonikus repülési technológiával kapcsolatos törvényeket írt alá,

Hová tűntek a dolgozó fiatalok Magyarországon?

Egyre gyakrabban merül fel a kérdés, miért tűnik úgy, hogy a fiatal felnőttek közül egyre kevesebben dolgoznak teljes állásban, mégis látszólag megvan mindenük? A jelenség nemcsak szociológiai, hanem generációs, pszichológiai és kulturális
hu_HUHungarian