A GoDaddy év végi bónusz helyett adathalászati teszttel jutalmazta a dolgozókat

2020.12.26.
Olvasási idő: 2 perc

A GoDaddy idén úgy döntött, hogy az év végi bónusz helyett egy jó kis átveréssel lepi meg dolgozóit. Egy jutalomnak álcázott levéllel tették próbára az alkalmazottak adathalászat felismerési képességeit.

Év végi bónusz GoDaddy módra

Decemberben a GoDaddy egy céges köremailt küldött az alkalmazottaknak, amelyben egy 650 dolláros bónuszt ígért az ünnepek alkalmából. A jutalom átvételéhez mindössze annyit kellett tennie a dolgozóknak, hogy egy linkre kattintva néhány adatot megadnak.

Az email egy céges email címről, a happyholiday@godaddy.com-ról érkezett ezzel a tartalommal:

GoDaddy év végi bónusz
Forrás: https://coppercourier.com/
GoDaddy email
Forrás: https://coppercourier.com/

“Habár idén nem ünnepelhetünk együtt az éves ünnepi partinkon, mi szeretnénk elismerésünket kifejezni és kiosztani egy egyszeri 650 dolláros ünnepi bónuszt! Annak érdekében, hogy még az ünnepek előtt átvehesd az egyszeri jutalmadat, kérlek válaszd ki a helyet és adj meg néhány adatot december 18-a péntekig.”

Közel 500 dolgozó hasalt el a teszten

Azok az alkalmazottak, akik rákattintottak a linkre és megadták személyes adataikat, 2 nappal később egy emailt kaptak. De nem a jutalom átvételéről értesítették őket, hanem közölték velük a rossz hírt, hogy megbuktak a cég adathalászati tesztjén. A jutalomról szóló emaillel ugyanis a GoDaddy azt szerette volna leteszteli, hogy hányan kattintanak rá a belső levélbe ágyazott linkre és adják meg személyes adataikat. A teszten közel 500 alkalmazott bukott meg, akiknek emiatt egy biztonsági tanfolyamon kell majd részt venniük.

A dolgozók között biztosan nagy lehet a felháborodás, mivel az év végi bónusz egy teljesen bevett szokás a cégeknél, ráadásul az email hivatalos GoDaddy email címről érkezett, céges logóval ellátva. Sokakban fel sem merült emiatt az átverés gyanúja. A GoDaddy tesztjének időzítése pedig amiatt is rossz választás volt, mert a világjárvány miatt idén sok család esett el a megélhetésétől. Egy ilyen jutalommal elhúzni az emberek előtt a mézesmadzagot nem túl fair dolog. A The Copper Courier információi szerint 3 GoDaddy alkalmazott is továbbította a szóban forgó emailt a sajtónak, és valószínűleg nem azért, mert annyira örültek volna annak, hogy félrevezették őket.

Kapcsolódó:

Latest from Blog

MrBeast

Évi 75 millió? Ezek a legjobban fizető AI-állások

Nem kell teljes karrierváltás ahhoz, hogy valaki évi tízmilliókkal többet keressen. Elég a meglévő tech-tudásra ráépíteni az AI-készségeket, hogy valaki akár 85%-kal többet keressen. 85%-kal is többet fizethet az AI-tudás, itt a

Itt a textil, ami a világűrbe küldi a nyári hőséget

Az Adelaide-i Egyetem kutatói egy Nobel-díjas technológiai áttörés segítségével forgatják fel a nyári öltözködés évszázados szabályait. A nyári kánikula beálltával az évszázados megszokás és a józan ész mindig azt diktálja, hogy a

A világ leggyilkosabb mérgét keverte ki egy egyetemista

Szirénázó rendőrautók, tűzoltók és speciális vegyivédelmi alakulatok sora lepték el a Massachusetts Institute of Technology (MIT) campusát, miután a világ egyik legtekintélyesebb tudományos egyetemén pánikszerű riasztást váltott ki az egyik hallgató rendkívül

Kipukkadt a hidrogénlufi: A zöld energia kiábrándító valósága

Elon Musk egyszer „megdöbbentően nagy ostobaságnak” nevezte a hidrogén üzemanyagként való használatát az autóiparban, ám a világ egyik legsikeresebb elektromosautó-gyártójának elutasítása sem tudta eltántorítani a politikai döntéshozókat attól, hogy a zöld energia

Így szorított ki tízezer nyelvet az angol

Amikor a Föld nyelvi sokszínűségére gondolunk, többnyire a ma aktívan használt, nagyjából hétezer beszélt nyelvből indulunk ki. Ez a lenyűgöző adat azonban csupán egyetlen pillanatfelvétel az emberiség több tízezer éves történetében. Nyelvészek

Ezért buknak el a külföldi alapkezelők Kínában

A Fidelity International (FIL) a legújabb globális alapkezelő, amely a hírek szerint mérlegeli a kínai lakossági alapkezelési üzletágból való kivonulást. A cég három évvel ezelőtt teljes egészében saját tulajdonú leányvállalatot hozott létre

Mielőtt továbblépnél